劉明旭是103車間的安全環保員，大家都親切的叫他老劉。老劉面黑、微胖，一笑起來眼睛就瞇成了縫，給人第一感覺就是踏實。他的閃光點一次又一次的“驚艷”了我們。
      去年全公司做作業危害分析，老劉是第一個“交卷”的人，我想著老劉這速度，質量能保證嗎？于是審查組認真地查看了103車間的風險分析，不得不說橫向比較還真是不錯。其實凡是車間交給老劉的工作，老劉保證快速、漂亮的完成。這樣的效率，不是聰明、勤快人可干不出來，老劉你真行！
      2014年，公司挑選103車間作為創建本質安全管理的排頭兵。作為車間安全員，在車間領導的帶領下，老劉負責車間創本工作的協調和溝通。一次去車間檢查，老劉在辦公室“批閱”審核問題匯總單，看見我們就興致高昂地列舉員工提出的好建議。老劉說只有把員工提的每一條審核問題都落實了，安全審核這項工作才有意義，才能更好進行。老劉在每一個審核問題后都標注著誰來整改、整改期限，領導審核后，再轉發給相應的管理人員。對于不能整改的安全審核問題，老劉會親自跑到員工跟前或委托給組長向員工解釋不能整改的原因。他對工作的這種熱情和執著深深的感染了我。
      一次，我和老劉一起對車間罐區進行檢查，老劉接到了電話，說有個設備出現了跑漏。物料跑漏雖然不大，但處理不當后果也不堪設想。恰好當天車間領導到公司開會，老劉馬上組織人員，佩戴好相應的防護用品，安排倒罐、清洗、監測現場。老劉有條不紊地忙碌著，大家都按照老劉的要求處理著。我想這就是一個優秀管理人員的素養，因為對生產、工藝、物料和人員的熟悉和了解，因為經驗和經歷豐富，他因為對員工以誠相待，所以大家在關鍵時刻愿意圍在身邊，聽他的指揮。
      其實老劉就是公司許多普普通通管理人員中的一員，他用踏實、勤奮、熱情、誠懇的工作態度和品質感染和帶動身邊的人。我提議，都來為老劉點個贊，說聲：劉明旭，好樣的！

(安全管理部 逯之瑋)